プライバシーマーク教育

個人情報保護のかなめは従業員という「人」です。
いくら高価なセキュリティシステムを導入しても「人」の運用が不適切であれば意味がありません。
そこでプライバシーマークを取得する企業は申請前に１回、取得後に最低１年に１回、従業員に対する教育を実施しなければなりません。
また、教育後、その効果の確認するために理解度確認テストを行い、その記録を残さなければなりません。